1999. óta dolgozom a Szerencsejáték Zrt-nél, lépésről lépésre bejárva a ranglétrát. Számsorsjáték termékfelelősként kezdtem, majd lehetőséget kaptam a sorsjegy üzletág vezetésére. Az egyik legnagyobb személyes és szakmai kalandom 2012-ben kezdődött és tart a mai napig. Egy monopolhelyzetben lévő állami vállalaton belül elvállaltam a versenyhelyzetnek kitett online sportfogadás (www.tippmixpro.hu) bevezetésének feladatát, a maga szakmai, szervezeti és emberi kihívásaival együtt. 2016. júniusától a sportfogadásokon túl a teljes interaktív értékesítés és az általános kereskedelemfejlesztési tevékenységért is felelek.

A konferencia témájához:

A kerekasztalnál kakukktojás vagyok, hiszen nem HR vezetőként dolgozom. Az évek óta tartó utazásom során azonban ezen a területen is ki kellett lépnem a komfortzónámból, olyan kérdésekre kellet jó válaszokat adnom, mint például:

Hogyan lehet versenyző szervezetet kialakítani egy monopolhelyzetben lévő vállalaton belül?

Hogyan lehet összeegyeztetni a versenyképes működés szükségleteit a standard vállalati folyamatokkal és rutinokkal?

Hogyan élheti túl egy ennyire eltérő szervezet a kezdeti, inkubációs fázist?

Hogyan tehetek szert kalandvágyó társakra?

A helyes válaszok megtalálásában az egyik legnagyobb segítséget a vezetői csapatom jelenti. A csapat, a közös, mindannyiunk által elfogadott értékeken alapuló egység és kölcsönös bizalom fejlesztését rendszeres, kb. negyedévente tartott vezetői team coaching sorozattal erősítem.